C’est autour de cette question que l’Espace sud dans le cadre de son Contrat Local Intercommunal de Santé (CLSI Sud Santé), invite les dirigeants de TPE et TTPE du territoire à un temps fort de sensibilisation le jeudi 9 juillet 2026.

Un enjeu de santé publique pour les entrepreneurs du Sud

La Martinique présente un profil épidémiologique préoccupant : selon le Baromètre Santé 2024 de Santé publique France, le diabète touche 12 % des 18-79 ans — l’un des taux les plus élevés de France —, tandis que l’hypertension artérielle et les maladies cardiovasculaires restent des enjeux majeurs, aggravés par des inégalités d’accès aux soins et une alimentation trop riche en fritures et boissons sucrées.

À cela s’ajoute une réalité nationale : les maladies professionnelles progressent (+ 6,7 % en 2024 selon l’Assurance Maladie), portées par les troubles musculo-squelettiques (+ 6,6 %) et les affections psychiques (+ 9 %). Les TPE et PME sont en première ligne, avec un absentéisme maladie en hausse de 10 points entre 2021 et 2023 dans les entreprises de moins de 10 salariés.

Or, ce sont justement les plus petites structures qui mettent le moins souvent en place des actions de prévention, faute de temps, de ressources ou de connaissance des dispositifs existants.

Des dirigeants sous pression, souvent seuls face à leur santé

Une consultation menée en 2023 par l’Aract-Itt Martinique auprès des dirigeants de TTPE et TPE dresse un constat sans appel :

  • 79 % évoquent une charge de travail excessive
  • 57 % pointent des obligations administratives lourdes
  • 49 % font état de difficultés financières
  • 77 % n’ont jamais entendu parler des dispositifs d’aide existants

Manque de temps pour soi, isolement professionnel, difficulté à concilier gestion de l’entreprise et suivi de sa propre santé : les besoins exprimés sont clairs. Un tiers des dirigeants interrogés souhaite notamment pouvoir échanger avec des pairs, et près d’un tiers aspire à reprendre une activité sportive.

Le rendez-vous du 9 juillet : un village de prévention pensé pour les dirigeants

Pour répondre à ces constats, l’Espace Sud – en partenariat avec l’Aract-Itt Martinique, le service Compétitivité du territoire de la CAESM, l’ARS Martinique, la CGSS, la CPTS, La maison sport santé Aquater – organise une première action de sensibilisation :

SANTE AN TRAVAY / LA SANTE AU TRAVAIL – 📅 Jeudi 9 juillet 2026, à partir de 18h 📍 Siège de l’Espace Sud, Maupeou, Rivière-Salée
L’accueil des participants se fera dès 17h30

Thématiques abordées : santé mentale du dirigeant, diabète, hypertension, sport, problèmes dentaires, les dispositifs de santé au travail, isolement, surcharge de travail, burn-out,…

PRE INSCRIPTION EN LIGNE

Au programme de la soirée

Temps 1 — Présentation – Une présentation synthétique du dispositif CLSi, suivie d’interventions courtes de l’Aract-Itt, du service Compétitivité du territoire, de la CGSS, d’un psychologue. Un temps de questions/réponses est prévu avec le public.

Temps 2 — Village de prévention Place ensuite à un espace convivial et dynamique, avec plusieurs stands accessibles librement :

  • Dépistage diabète / hypertension / obésité, animé par des infirmières
  • Stand kinésithérapeute
  • Stand diététicienne
  • Stand dentiste
  • Stand « sport », en partenariat avec les Maisons Sport Santé Aquater

La soirée se clôturera par un questionnaire de satisfaction, permettant aux participants intéressés de manifester leur souhait d’un suivi individuel personnalisé.

À noter : le psychologue intervient uniquement en séance plénière ; aucune consultation individuelle n’est proposée lors de cet événement.

Comment s’inscrire

L’événement est gratuit et ouvert aux dirigeants de TPE et TTPE du territoire Sud. Places limitées.

Pré-inscription en ligne : https://forms.office.com/e/7s2yLUYikj
Ou en scannant le QR code disponible sur l’affiche de l’événement.

Et après le 9 juillet ?

Cette première rencontre marque le lancement d’une démarche plus large portée par le CLSi Sud Santé pour la période 2026-2027 :

  • La conception et la remise d’un guide pratique aux dirigeants, incluant des fiches thématiques et un annuaire des ressources, avec des éléments en créole pour ancrer le document dans le contexte martiniquais
  • La mise en œuvre d’un programme d’actions dans la durée
  • Un soutien technique aux entreprises souhaitant engager leurs propres démarches de prévention
  • L’animation d’un réseau d’entreprises partenaires engagées dans la promotion de la santé au travail

Action portée par la Direction de la Cohésion sociale (service Développement social) et la Direction du Développement économique (service Compétitivité du territoire) de la CAESM, en partenariat avec l’ARS Martinique, l’Aract-Itt, la CGSS, les CPTS, le RAC, les mairies et CCAS du territoire, les Services de Prévention de Santé au Travail et les Maisons Sport Santé. Action financée par l’ARS.